POWERFUL NLP For HR OFFICERS

POWERFUL NLP  For  HR OFFICERS

Hotel Menara Peninsula | 21-23 Sept 2011 | Rp. 4.500.000/peserta

Latar Belakang:

Saat ini semakin berkembang berbagai tehnik atau ketrampilan Influencing, Leading dan Communicating yang merupakan ketrampilan utama dibutuhkan oleh para HR Practitioners dalam menjalankan fungsinya sebagai Strategic HR Partner bagi perusahaan. Satu metode yang sedang berkembang saat ini dan terbukti sangat efektif adalah Neuro Linguistic Programming (NLP).

Penekanan dari NLP adalah bagaimana mencapai tujuan atau sasaran tertentu dengan lebih mudah dan lebih nyaman baik untuk diri sendiri maupun untuk orang lain.

NLP (neuro-linguistic programming) sebagai pendekatan mutakhir dalam teknologi pemberdayaan  manusia menggunakan seperangkat presuposisi dan teknik-teknik yang praktis, sangat efektif, elegan, dan dapat diaplikasikan secara riil dalam berbagai bidang apapun.

NLP terbukti mampu memberdayakan manusia dengan teknologi fungsi otak yang sangat efisien (cepat) dan efektif berdampak kuat terhadap peningkatan pengetahuan, perubahan sikap,  pembentukan perilaku serta kebiasaan-kebiasaan positif untuk mencapai tujuan-tujuan luar biasa

Tujuan Workshop:

SETELAH mengikuti program ini, peserta:

  • Mampu tampil dengan sosok yang diterima Gelombang Alfa orang lain.
  • Mampu berkomunikasi yang diterima Gelombang Alfa pendengarnya.
  • Mampu melakukan Manajemen EMOSI (Pikiran dan Perasaan).
  • Mampu membangun Pribadi yang penuh Percaya Diri.
  • Mampu menjadi Pribadi Fleksibel.
  • Mampu mengikis Disempowering Beliefs dan memperbesar Empowering Beliefs.
  • Mampu mengikis Penyimpulan Melemahkan (Virus) karyawan agar tidak menular.

Peserta:

Manager, Ast Manager, Officer, Coordinator, Strategi Partner di bidang HR, Industrial Relations, Personalia, dsb.

Topik Workshop:

  1. Tugas dan Tanggung Jawab HR Officer
  2. NLP & Hypnosis.
  3. NLP, Framework and Pillars of NLP
  4. NLP Presuppositions
  5. Sensory Acuity, Body Awareness and Peripheral Senses
  6. Preference Systems
  7. Framing and Reframing
  8. States of Excellence
  9. Editing Modalities and Sub Modalities
  10. Anchor, Anchoring and Adding Resources
  11. Building Self-Confidence
  12. Instant Modeling
  13. Building Rapport
  14. Self Hypnosis
  15. Eliminating Mental Blocks

RUNDOWN WORKSHOP:

HARI KESATU:

08:30 – 10.30

  • Framework HR Function di instansi
  • Tugas dan Tanggung Jawab HR Officers
  • Kompetensi yang harus dimiliki oleh HR Officer

10.30 – 10.45     Coffee Break

10.45 – 12.00

  • Profil ideal seoramg HR Officer.
  • Suasana atau budaya kerja ideal yang ingin dicapai.
  • Assessment Tipe Kepribadian peserta.

12.00 – 13.00     Rehat – makan siang

13.00 – 15.00

  • Fenomena Kehebatan Pikiran Bawah Sadar.
  • Pembuktian kekuatan Pikiran Bawah Sadar

15.00 – 15.15     Coffee Break

  • Konsep NLP
  • Konsep Manajemen EMOSI (Pikiran dan Perasaan)
  • Memasang Shock Absorber.
  • Memasang Tombol Motivasi

15.15 – 16.00

  • Metode Memotivasi Orang Lain
  • Latihan

HARI KEDUA

08:30 – 10.30

  • Konsep kekuatan Filter Pikiran Manusia.
  • Latihan memahami Filter Pikiran peserta.

10.30 – 10.45     Coffee Break

10.45 – 12.00

  • Latihan memahami Filter Pikiran orang lain.

12.00 – 13.00     Rehat – makan siang

                        13.00 – 15.00

  • Konsep Perilaku Manusia.
  • Latihan memahami berbagai perilaku manusia di sekitar kita.
  • Latihan memahami Kondisi Tipe Kinerja karyawan saat ini.

         15.00 – 15.15     Cofee Break

  • Konsep Membangun Jembatan Komunikasi Bawah Sadar (Rapport)
  • Latihan Building Rapport (Pacing – Leading)

            15.15 – 16.00

  • Latihan Building Rapport

HARI KETIGA

08:30 – 10.30

  • Memahami berbagai Tipe Penyimpulan Melemahkan.

10.30 – 10.45  Coffee Break

10.45– 12.00

  • Metode mengatasi penyimpulan melemahkan.
  • Latihan mengatasi Penyimpulan Melemahkan.

12.0    – 13.00   Rehat – makan siang

               13:00 – 15.00

  • Konsep Pola Bahasa Sugestif (Hypnotic Language)

15.00 – 15.15  Cofee Break

15.15 – 16.00

  • Latihan Komunikasi dengan Bahasa Sugestif.
  • Resume Workshop dan Action Plan.

FASILITATOR

Tri Warsono, MM, CH, CHT, MP NLP.
Praktisi manajemen dan kepemimpinan selama 21 tahun di berbagai Multi National Companies (MNC).

  • Certified Trainer NLP (Neurolinguistic Programming).
  • Certified Hypnotist.
  • Certified Hypnotherapist.
  • Certified Behavioral Analyst.
  • Certified Professional Accessor.

Fasilitator Senior yang telah memiliki pengalaman kerja selama 21 tahun  di berbagai perusahaan Multi National dalam mengoptimalkan kerja organisasi perusahaan menuju kualitas kinerja yang efektif dan efisien.
Sebagai praktisi manajemen yang cukup senior, beliau memiliki kompetensi dalam menjabarkan dan menjebatani antara berbagai konsep manajemen dengan strategi penerapannya di berbagai budaya organisasi, termasuk aspek apa yang akan menjadi penghambat di lapangan dan bagaimana strategi mengatasinya. Setiap pelatihan yang difasilitasi akan banyak memberikan aspek motivasi untuk penerapan di perusahaan dan bagaimana strategi memperkecil kemungkinan adanya hambatan yang akan dihadapi.

Jadwal Pelakssanaan

  • Tanggal    :21-23 Sept 2011
  • Tempat    : Hotel Menara Peninsula (Incld Modul, Sertifikat, 1x Lunch, 2x Coffee break)
  • Harga    : Rp.4.500.000/peserta

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

Posted in: Mental Techniques

About the Author:

Post a Comment